Under TÖS-projektet kommer vi att genomföra sex innovationsseminarier tillsammans med vår moderator, Johan Wester. Hittills kan vi pricka av de tre första seminarierna. På denna sidan hittar du material från innovationsseminarierna. 

Seminarium #1 | 24 januari, 2018
Det första TÖS-seminariet hade temat omvärldsanalys. Dagens huvudtalare var Anna Lundbergh som tillsammans med alla företag hjälptes åt med omvärldsspaning. Kolla in filmerna om du vill veta mer!

Seminarium #2 | 19 april, 2018
Mål, vision och kärnvärden var temat för andra seminariet. Dagens gästföreläsare var den erfarna motivations- och kommunikationsexperten Antoni Lacinai. Antoni föreläste om vikten av att sätta tydliga mål. Företagen arbetade tillsammans med att skapa nya affärsidéer och att sätta mål. Kolla in filmerna om du vill veta mer!

Seminarium #3 | 20 september, 2018
Denna dagen handlade om att stärka företagens innovationskraft och innovationsprocess. Hur går det till när ett företag eller en organisation driver innovations-, förändrings- och utvecklingsarbete? Vilka är de bästa verktygen för att driva effektiva värdeskapande processer? Hur ser ett framtida innovationsnätverk ut i regionen och vad har humor att göra med innovation? Kolla in filmerna om du vill veta mer!

Seminarium #4 | 27 februari, 2019
Fail Forward var temat för detta seminarium. Ett seminarium som ger dig insikt i hur misslyckanden kan vara nyckeln till utveckling och framgång tillsammans. Tillsammans med dagens gästföreläsare Jennie Wilund (studio chef, Toca Boca) får vi svar på frågor som: Hur bygger vi en öppen och tillåtande kultur; Vad händer i ett företag när medarbetarna är modigare; Varifrån kommer egentligen en företagskultur? 

Seminarium #5 | 14 oktober, 2019
Dagens program hade fokus på ledarskap, jämställdhet och rekrytering - tre ämnen som sätter människan i fokus och knyter an till den sjätte aspekten av innovationsförmåga - resurser. Under dagen lyssnade vi till Caroline Murray Carlsson som har lång erfarenhet av ledarskapsfrågor. Aurora Percovich Gutierres från Media Evolution var på plats och delade med sig av den nytta som ditt företag har av ett strukturerat jämställdhetsarbete samt fördelarna med att rekrytera team med stor mångfald.